Software de control de asistencia y horas extras
El reloj registra la marcación; el software decide cuánto se paga. Ahí es donde se pierden las horas: un turno que se cruza con el festivo, una salida anticipada que nadie autorizó, un empleado que marca por otro. Nuestro software toma las marcas de los equipos, las cruza con el horario y entrega las horas listas para la nómina.
- Horarios fijos, rotativos y por turnos, con descansos, festivos y tolerancias configurables.
- Cálculo de horas ordinarias, extras, nocturnas, dominicales y festivas según las reglas de la empresa.
- Control de llegadas tarde, salidas anticipadas, ausencias y permisos, con justificación autorizada.
- Historial de cambios de horario: quién lo modificó, cuándo y a quién.
- Reportes por empleado, área o rango de fechas, en Excel, CSV y PDF.
- Integración con nómina o ERP por API, para no digitar dos veces lo mismo.
Qué resuelve en el día a día
La mayoría de los errores de nómina no vienen de la liquidación sino del registro: marcas incompletas, horarios que se cambiaron y nadie avisó, turnos rotativos que se cruzan. El software deja el histórico de cada empleado y el rastro de quién cambió qué, para que el área de nómina no tenga que reconstruir el mes a mano.
Preguntas frecuentes
¿Maneja la jornada de 42 horas y los recargos de ley? Sí, se parametriza según la norma y las reglas internas de la empresa.
¿Sirve si la empresa tiene turnos rotativos? Sí, es el caso más común: horarios distintos por empleado, que cambian cada semana o cada mes.
¿Se puede manejar en la nube? Sí, o en un servidor dentro de la empresa, según cómo prefiera trabajar el área de sistemas.